Le droit au répit

UDAF de l'Hérault

I. Loi relative à l’adaptation  de la société au vieillissement (Loi n°2015-1776 du 28 décembre 2015)

Soutenir les aidants

Les proches aidants sont les personnes non professionnelles, soutenant au quotidien une personne âgée, qu’ils appartiennent ou non à sa famille.

La moitié des aidants sont les enfants de la personne et le tiers sont les conjoints

    

           II.1. Reconnaître le droit au répit pour les aidants

  • Mieux prendre en compte les aidants au moment de l’évaluation des demandes d’APA afin d’en tenir compte pour l’élaboration des plans d’aide et leur proposer, si nécessaire, des relais ou des actions d’accompagnement
  • Leur permettre de faire une "pause"

Rendre solvable une solution temporaire lorsque le plafond du plan d’aide ne le permet pas et ce afin d’accéder aux structures de répit

Concrètement, cette aide pourra atteindre jusqu’à 500€ par an au-delà du plafond de l’APA et sera adressée prioritairement aux aidants des personnes les plus dépendantes

  • Création d’un dispositif d’urgence en cas d’hospitalisation de l’aidant

Le développement des dispositifs notamment d’accompagnement et de répit à domicile sont actuellement à l'étude dans certains départements tels le relayage, qui vise en cas d'absence de l'aidant, à restreindre l'ampleur des changements d'habitude de la personne aidée en perte d'autonomie qui reste à son domicile.Le relayage doit se faire sur une période de minimum 2 jours et une nuit soit 36 heures consécutives et maximum 6 jours consécutifs et l'intervention sur 12 mois est de maximum 94 jours. Le professionnel intervient dans toutes les missions préalablement réalisées par l'aidant et assure également une présence à domicile. Ce dispositif ne remet pas en cause les services déjà mis en place au domicile de la personne aidée, tels le portage des repas, les soins infirmiers...

Des dispositifs d'accompagnement et de répit pourraient également être offerts au sein des structures existantes avec l'augmentation de places disponibles pour des accueils temporaires.L’hébergement temporaire permet aux personnes âgées qui vivent à domicile de trouver des solutions d’hébergement pour une courte durée. Il est possible d’être hébergé temporairement dans un établissement pour personnes âgées ou chez des accueillants familiaux.  (voir la liste des établissements de l'Hérault disposant de places temporaires en pièce jointe et la liste des accueillants familiaux agréés par le département de l'Hérault)

 

              II.2. Conforter et élargir les dispositifs de formation et d’accompagnement des aidants

               La CNSA se voit confier un rôle d’appui méthodologique sur l’accompagnement des aidants et les actions sont élargies aux actions d’accompagnement (café des aidants…)

 

              II.3. Aider les aidants à concilier leur rôle avec une vie professionnelle

              Il est indispensable de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie d’aidant (aménagement des horaires de travail, temps partiel...) ainsi que le maintien dans l’emploi, car plus l’interruption de travail est longue, plus le retour est difficile (voir rubique droit des aidants familiaux "congés des proches aidants")

 

II. La loi "société de confiance"

La loi n°2018-727 du 10 août 2018 pour un état au service d’une société de confiance facilite la mise en place du "baluchonnage québécois" ou du "relayage en France" (article 53). Le relayage permet à un professionnel de remplacer un aidant au domicile d'une personne nécessitant une surveillance permanente ou en perte d'autonomie.

La loi adapte le principe du "baluchonnage", qui ne pouvait être adopté en France du fait du droit du travail français.

Ainsi, désormais, les établissements ou services d’accueil des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées et les services d’aide à domicile peuvent proposer une prestation de suppléance de l’aidant à domicile ou dans le cadre de séjours dits de répit aidant-aidé sur une période maximum de 6 jours consécutifs.

La loi autorise donc des dérogations au droit du travail relatives aux durées maximales quotidiennes et hebdomadaires de travail, de jour et de nuit ainsi qu’à la durée minimale de repos quotidien.

Le décret n°2019-372 du 26 avril 2019 fixe la liste des établissements autorisés à mener à partir du 10 mai 2019 l'expérimentation prévue à l'article 53 (liste en pièce jointe: liste des établissements autorisés à mener l'expérimentation)

A ce jour, dans l'Hérault, Présence verte a mené l'expérimentation.

 

 

 

 accueil_de_jour_pour_personnes_agees.pdf
 accueillants_personnes_agees_et_personnes_handicapees.pdf
 accueillants_personnes_agees.pdf
 accueillants_personnes_handicapees.pdf
 hebergement_temporaire_pour_personnes_agees.pdf
 hebergement_temporaire_pour_personnes_handicapees.pdf
 maisons_daccueil_specialisees.pdf
 accueil_temporaire_pour_personnes_en_situation_de_handicap.pdf

37 Associations adhérentes

37 Associations adhérentes

Ce sont des associations avec droit de vote auxquelles adhèrent plus de 2433 familles.

161 représentations

Représentations officielles

L'UDAF de l'Hérault est représentée officiellement auprès de 161 instances officielles comme la Caisse d'Allocation Familiale, la Mutualité Sociale Agricole, Les Centres Communaux d'Action Sociale...

Article L211-3

Du code de l'Action Sociale et des familles

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  • La représentation de l'ensemble des familles auprès des pouvoirs publics.
  • La défense des intérêts matériels et moraux des familles
  • La gestion des services d'intérêts familiaux
  • L'exercice devant toutes juridictions de la partie civile