C'est un prêt qui permet aux étudiants d'emprunter de l'argent auprès d'une banque pour financer leurs études sans avoir à fournir la caution d'un proche ou de justifier de revenus (convention signée avec Bpifrance, la banque publique d'investissement)

 A lire "Bioéthique: comment appliquer les nouveaux droits des majeurs protégés?" article rédigé par Marc PIMPETERRE et Gilles RAOUL-CORMEIL dans la rubrique Services/Article de presse

Pour prétendre à une bourse universitaire, l'étudiant doit être âgé de moins de 28 ans au 1er septembre de l'année universitaire,.

Le bonus écologique est une prime pour l'achat d'un véhicule émettant peu de CO2.

Pour voir les modalités vous reporter à la rubrique "informations du quotidien" /la consommation.

La Commission Européenne a voté, par 490 voix sur 620, une directive concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants, ce  qui représente un grand pas dans le soutien à la parentalité.

La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnelle a apporté des modifications au code du travail en France

Ce qui va changer :

Nous vous invitons à lire l'article paru dans la revue Direction[s] n°168 d'octobre 2018 intitulé "cultiver son leadership pour motiver ses équipes" en pièce jointe

L’utilisation des téléphones dans les établissements scolaires est désormais soumise à une loi. En effet, la loi n°2018-698 relative à l’encadrement de l’utilisation du téléphone portable dans les établissements d’enseignement scolaire a été votée le 3 août 2018.

Désormais, l’article L511-5 du code de l’éducation précise que l’utilisation des téléphones portables est interdite dans les écoles maternelles, les écoles élémentaires, les collèges et pendant toutes les activités liées à l’enseignement à l’extérieur des établissements.

En ce qui concerne les lycées, cette interdiction pourra être mentionnée dans le Règlement Intérieur de l’établissement.

Dans le cas du non-respect de ces règles, l’appareil pourra être confisqué par le personnel de direction, de l’enseignement, d’éducation et de surveillance.

Ces interdictions ne s’appliquent pas aux équipements autorisés aux élèves présentant un handicap ou un trouble de santé invalidant.